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いつも弊社のサービスをご検討いただき、ありがとうございます。

今回は、企業の第一印象をより魅力的に伝えるための「会社案内」強化についてご提案します。企業価値を高め、採用・取引において競争力を持つために、ぜひご活用ください。

For Recruit：理想の人材を確保するために

リクルート向けツールの強化

◆ご提案①：Web採用ページのコンテンツを充実

　【ポイント】競合との差別化を図るため
　【内容】企業文化・社員インタビュー・キャリアパスを明確にし、求職者に響く魅力的な採用サイトを構築します。

◆ご提案②：リクルート専用パンフレットを制作

　【ポイント】時代やトレンドに対応するため
　【内容】紙・デジタル両方で提供可能なパンフレットを制作。求職者が知りたい情報を視覚的に伝え、エントリー数増加につなげます。

For Company：企業のブランド力向上へ

会社案内を時代に合わせてアップデート

◆ご提案①：コーポレートサイトのリニューアル

　【ポイント】会社の信頼性向上のため
　【内容】デザイン・UI/UXの見直しを行い、最新の事業情報を発信。スマホ対応やSEO対策も強化し、訪問者にとって魅力的なサイトに。

◆ご提案②：会社案内のアップデート

　【ポイント】SDGs・CSRの強調
　【内容】環境や社会貢献への取り組みを盛り込んだ会社案内を制作し、企業の社会的価値をアピール。

今の会社案内が時代に合っているか、一度見直してみませんか？

「うちの採用ページは魅力的？」「会社案内は最新情報を反映している？」

そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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